彭 绪军，男，山东蒙阴人，1956年4月出生，中共党员，大学学历，教授级高级政工师。1973年12月参加工作，历任新汶矿业集团汶南煤矿团委副书记、掘 进四区党支部书记、党委副书记，南冶煤矿党委书记，华丰煤矿党委书记、新矿集团职工董事。2004年6月至今，任新汶矿业集团党委副书记、纪委书记。

    该同志立足本职，扎实工作，务实创新，积极推进企业党建工作、党风廉政建设、思想政治工作、企业文化以及企业管理等方面的课题研究和创新实践，为企业创新 发展、科学发展做出了重大贡献。新矿集团先后荣获全国五一劳动奖状、全国企业文化优秀奖、山东省“先进基层党组织”、全省“纪检监察信访工作先进单位”、 全省“优秀政研会”、全国“五四红旗团委”等荣誉称号；该同志个人2011年荣获中国煤炭工业最高奖——第十届石圪节精神奖，2012年被山东省省管企业 党建思想政治工作研究会特聘为专家库专家。

     该同志注重加强理论研究，主持制定了《新汶矿业集团公司党建、宣传思想文化工作创新成果管理办法》，年度组织立项、结题、评选和表彰、推广。个人研究成 果丰硕，撰写的《学习促素质持续提升，员工与企业一起发展》获全省思想政治工作研究会优秀研究成果二等奖、省管企业党建思想政治思想研究会一等奖，《煤矿 内部市场化管理》获国家级企业管理现代化创新成果二等奖，《新矿集团安全文化生命年轮模型》获山东省管企业党建思想政治工作十佳案例，《新矿集团公司纪委 加强廉政监督的实践与思考》获中国监察学会煤炭分会山东学组优秀论文二等奖，《新矿集团公司加强领导干部作风建设的实践与探索》获中国监察学会煤炭分会山 东学组优秀论文奖，《与国际化新型能源企业相匹配的管理文化的探索与研究》成果荣获泰安市企业与企业家联合会特等奖；撰写的《学习型企业：员工与企业一起 发展》论文在中宣部主办的《思想政治工作研究》刊登，《建设学习型党组织贵在创新重在实干》论文在《企业家日报》刊登；凝聚矿区政工工作经验与智慧，组织编辑的《山东能源新矿集团党建思想政治工作创新100》书籍，成为基层党群工作的借鉴范本。